CONDENADO FABIO MOLINA POR VIOLAR LIBERTAD SINDICAL

Reproducimos comunicado de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y  Privados, en el que informa que el ex alcalde de Alajuela  Fabio Molina  fue condenado por persecución sindical.Reproducimos este documento para que destacar que en Costa Rica, la persecución contra el movimiento sindical existe, aunque nuestros gobiernos, en forma cínica y deshonesta, se hayan prestado para condenar a otros países por supuestas violaciones a libertades fundamentales.También queremos resaltar algo positivo. Que se haya condenado al hoy Presidente Ejecutivo del Instituto de Fomento y Asesoría a pagar, al menos en parte, el daño causado de su propio peculio.En el momento en que esto se generalice, los altos jerarcas de la Administración Pública del Gobierno de Costa Rica, lo pensarán dos veces antes de pisotear los derechos fundamentales de sus administrados. 

“El Juzgado de Trabajo de Mayor Cuantía de Alajuela, en Sentencia de Segunda Instancia emitida el pasado 14 de febrero, confirmó la multa de un millón trescientos cuarenta y dos mil cuatrocientos colones (1.342.400.oo), impuesta por el Juzgado de Menor Cuantía al señor Fabio Molina Rojas, actual Presidente Ejecutivo del Instituto de Fomento y Asesoría Municipal (IFAM), puesto al que llegó procedente dela Alcaldía de la Municipalidad de Alajuela.La mencionada autoridad judicial lo consideró autor responsable de haber infringido el Artículo 363 del Código de Trabajo, por Persecución Sindical y Prácticas Laborales Desleales, al despedir ilegalmente a seis trabajadores de
la Municipalidad de Alajuela que ostentaban cargos de representación sindical, en
la Junta Directiva de la Seccional ANEP-Municipalidad de Alajuela, cuando el Lic. Molina Rojas ostentaba el cargo de alcalde de la misma.

MULTA A PAGAR DEL PROPIO BOLSILLO.
Esta multa, de 1.342.400,oo colones, deberá ser pagada del propio bolsillo personal del hoy Presidente Ejecutivo del Instituto de Fomento y Asesoría Municipal (IFAM), dentro de los quince días siguientes a la firmeza del fallo judicial comentado, so pena de embargo de oficio de sus propios bienes.  DESPIDO ILEGAL ANTISINDICAL VIOLATORIO DE LA CONSTITUCIÓN.
En
su condición de Alcalde Municipal de Alajuela, el señor Fabio Molina Rojas despidió, ilegalmente, en enero y febrero del año 2004, a la trabajadora Sandra Jiménez Morales y a los trabajadores Guillermo León Jiménez, Róger Soto Alfaro, Allan Delgado Vásquez, Enio Soto Sibaja, Gerardo Cruz Morales, alegando “reestructuración institucional con responsabilidad patronal”; pese a que todos ellos, por pertenecer a la Junta Directiva de
la Seccional ANEP-Municipalidad de Alajuela, estaban protegidos por el Fuero Sindical establecido en el Código de Trabajo (Artículo 367), así reafirmado en la Convención Colectiva de Trabajo de la Municipalidad de Alajuela.
La sentencia en mención confirma que el despido injustificado de los dirigentes sindicales dela ANEP en la Municipalidad de Alajuela, se trata de faltas a normas prohibitivas que atentan contra la Libertad Sindical consagradas en la Constitución Política y Código de Trabajo.”

Anuncios

Una respuesta

  1. Comentario:
    Me puyeden facilitar la Sentencia de Segunda Instancika No. 13-2007 y
    la del Juzgado de Trabajo de agosto 2006
    rdiaz@ministrabajo.go.cr

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s

A %d blogueros les gusta esto: